A lo largo de los años de experiencia en los diversos ámbitos en los que se desenvuelve Cam, la compañía ha tenido una destacada participación en concursos, premiaciones y/o reconocimientos especiales de diferentes instituciones.
El listado adjunto resume algunos de dicho logros:
Premio de Seguridad Laboral Encuentro de Proveedores Grupo Enersis (Chile-2011)
Premio Avonni (Chile-2007)
Premio M2M, Machine to Machine (Chile-Estados Unidos-2007)
“Award of Excellence” en la International Ilumination Design Awards, IIDA (Perú-Estados Unidos-2007)
Top Emprendedor (Brasil-2006)
Premio Top Recursos Humanos (Brasil-2006)
Reconocimiento de SENCE por Capacitación (Chile-2005)
Reconocimiento en Medioambiente de Hidronor y Recycla Chile (Chile-2004)
Premio de Seguridad Laboral (Chile-2011)
Durante el 2011 Cam enfocó sus esfuerzos en fortalecer las políticas de Seguridad y Salud Laboral a lo largo de todas sus filiales, realizando campañas que promovían principalmente el uso de los elementos de protección personal.
Estas acciones y el hacer de la seguridad laboral una labor diaria tanto dentro de la empresa como con sus clientes, llevaron a que a fines de noviembre de 2011 Cam recibiera el Premio de Seguridad Laboral en el Encuentro de Proveedores del Grupo Enersis, como reconocimiento a todos los avances realizados en este ámbito y a la consolidación de una empresa con políticas de seguridad de primer nivel y acorde a las necesidades de sus clientes.
Premio Avonni (Chile-2007)
Cam quedó como finalista del concurso de los premios Avonni 2007 en la categoría empresas, con su proyecto titulado ‘Innovando sobre la innovación’. Este lugar de excelencia resultó luego de largo proceso de selección de entre varias empresas, y donde la compañía presentó sus avances de Innovación en la incorporación de nuevas tecnologías en servicios de medición (medidor concentrador, para edificios y antihurto), el cual refleja la preocupación e interés de la compañía por mejorar el servicio de calidad dado a sus clientes.
Los premios Avonni fueron otorgados en octubre 2007 por el Foro Pro Innovación, en conjunto con la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) y el Ministerio de Economía, y tienen como objetivo reconocer a personas, empresas, instituciones públicas y entidades sin fines de lucro que contribuyen a la actividad innovadora en su ámbito de acción.
Premio M2M, Machine to Machine (Chile-Estados Unidos 2007)
El máximo reconocimiento en la categoría Automated Meter Reading de los premios Value Chain Awards (cadena de valor), entregados durante la versión 2007 de la M2M United Conference, obtuvo la solución de Telemedición desarrollada e implementada por Cam y Synapsis en Chile, para el cliente Chilectra.
La publicación norteamericana M2M anualmente desarrolla este certamen en el que otorga reconocimientos a las soluciones tecnológicas, ‘máquina a máquina’, más innovadoras y sobresalientes del último año. Los premios Value Chain tienen el objetivo de reconocer las soluciones más exitosas en tecnología M2M y asimismo a la cadena de valor que participó en el desarrollo e implantación de estas tecnologías.
La implantación de la tecnología de telemedición, se debe en gran medida a la vasta experiencia de Cam en Chile en el ámbito de tecnologías de medición, avalado en sus más de 10 años en implementación de soluciones de Automated Meter Reading, lo anterior como parte de una cadena de valor que se generó a lo largo de este proyecto, que permitió en definitiva la incorporación de tecnología innovadora para la optimización de un complejo proceso de negocio de la distribuidora.
“Award of Excellence” en la International Ilumination Design Awards, IIDA (Perú-Estados Unidos-2007)
El Proyecto de Iluminación Exterior del edificio de la nueva sede de la AFP Profuturo en Perú, fue reconocido con el International Ilumination Design Awards (IIDA), en la categoría "Award of Excellence", categoría en la cual son premiados solo cinco proyectos a nivel mundial, siendo este el único proyecto sudamericano reconocido este año.
Este trabajo se encuentra dentro del marco de proyectos de iluminación que Cam realiza en Perú en iluminación ornamental, iluminación urbana, iluminación industrial e iluminación con tecnologías avanzadas para clientes como Endesa, Edelnor, Municipalidad de Lima, Edegel, Pacifico, Reniec y Profuturo, entre otros.
El proyecto que responde a la necesidad de un cambio de imagen corporativo que refleja modernidad, creatividad y dinamismo, fue el primer proyecto implementado en Perú con un novedoso e innovador sistema que incorporó la tecnología del LED. La utilización de un sistema RGB con luminarias equipadas con LEDS permite generar un movimiento y cambio de color de luz, dándole flexibilidad al diseño, y donde el cliente modifica la imagen nocturna de su edificio con solo cambiar las diferentes escenas programadas.
IIDA es un programa del IESNA (The Illuminating Engineering Society of North América o Sociedad de Iluminación e Ingeniería de Norteamérica), autoridad técnica especializada en iluminación, que por más de 100 años difunde la buena práctica en materia de iluminación a la comunidad especializada, a través de programas, publicaciones y servicios.
Top Emprendedor (Brasil-2006)
Cam recibió en la ciudad de Sao Paulo, Brasil, el premio TOP Emprendedor. Esta distinción tiene como fin reconocer y mostrarle al público las mejores iniciativas de las empresas y sus profesionales, teniendo como criterio su talento, productividad y, principalmente, su capacidad de emprendimiento.
A través de esta instancia, la organizadora Montreal Eventos proporciona a los galardonados la mayor visibilidad posible en un evento de marketing en el cual Cam tiene la posibilidad de reforzar su imagen institucional frente a los diversos medios de comunicación y también frente a otras empresas.
Premio Top Recursos Humanos (Brasil-2006)
Cam se adjudicó el premio TOP de Recursos Humanos 2006 en Brasil, por su programa Viva Mejor, reconocimiento que entrega ADVB (Asociación de Dirigentes de Ventas y Marketing de Brasil) que desde hace más de 50 años premia anualmente a las empresas destacadas en el ámbito de los Recursos Humanos.
El programa Viva Mejor implementado en la filial brasileña de Cam, tiene como objetivo motivar y aumentar la integración de los trabajadores con la empresa, a través de distintas actividades y prácticas que promueven el constante bienestar de éstos, como por ejemplo, la gimnasia laboral, desayunos, natación, hidrogimnasia, ergonomía y seguridad laboral, entre otros.
El evento de premiación se realizó en la ciudad de Sao Paulo y contó con la presencia de cerca de 40 trabajadores en representación de la empresa, que manifestaron su orgullo, alegría y satisfacción por la obtención del galardón.
Reconocimiento de SENCE por Capacitación (Chile-2005)
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile, a través de SENCE, destacaron a Cam por mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y contribuir a la competitividad del país.
Reconocimiento en Medioambiente de Hidronor y Recycla Chile (Chile-2004)
En una ceremonia realizada en la Feria Expomin 2004, Hidronor y Recyla Chile premiaron a sus principales clientes por el tratamiento y/o reciclaje de residuos industriales, así como a instituciones y personas que han contribuido al desarrollo de esta actividad en el país.
En esta oportunidad, una de las distinciones recayó en Cam, debido a la destacada gestión de la empresa en el reciclaje de cables eléctricos durante el año 2003. Recycla e Hidronor buscan destacar a las organizaciones que con este tipo de iniciativas ayudan a evitar daños en el medio ambiente. La iniciativa, pionera en la industria, contó con el patrocinio de instituciones como el Ministerio de Minería, ProChile, Expomin, Octantis (incubadora de negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez) y la revista Minería Chilena, entre otras.